KALİFİYE PERSONEL EĞİTİMİ Hakkında bir Röportaj... - 17.07.2012 / 17:21:53
YENİ BİR MODELLE KALİFİYE PERSONEL EĞİTİMİ
"Bu yıl beklentilerimizin üzerinde bir yıl geçirdik. Ekim ayı biraz zayıf geçti ama yine de iyiydi. Otellerimizde tüm pazarlar hemen, hemen eÅŸit bir ÅŸekilde pay aldı. İç pazardan da yüzde 25/30 oranda bir pay aldık. Otellerimizde Batı ve Orta Avrupa, BDT ülkeleri ve İsrail de vardı. Bunun nedeni, tüm pazarlarda bir çok acenteyle çalışmamızdan kaynaklanıyor.Biz hiçbir acenteyi ayırt etmiyoruz.
ALMAN TURİST SAYISI ARTACAK
Peki Rus turist sayısındaki artış nereden kaynaklandı?
Rusya fuarındayken bu yıl için yüzde 20'lik artış beklentimiz vardı.. Açıkçası Yüzde 30'ların üzerindeki artış bizi hem ÅŸaşırttı hem de sevindirdi. Bu duruma Rusya da halka yeni pasaport dağıtılması ve ülkedeki doÄŸal zenginliklerden dolayı halkın gelirlerinde ki ekonomik iyileÅŸme etkili oldu diyebilirim. Almanya da ise ekonomik durumda sıkıntı yaÅŸandı. Önümüzdeki sezonda da Rus pazarındaki artış artarak sürecek. İç pazarda da beklentim artışın süreceÄŸi ÅŸeklinde. Avrupa pazarında önümüzdeki sene bir artış olur ama bu çok ciddi oranlarda deÄŸil , tekli rakamlar seviyesinde kalacaktır.. Avrupa da esas artışı 2009'da bekliyorum, özellikle de Almanya'dan...
YENİ BİR MODELLE KALİFİYE PERSONEL EĞİTİMİ
Sorunlarımıza gelince; olayı iki boyutta deÄŸerlendirmek lazım. Olayın operasyonel tarafı bir de ekonomik tarafı var. Operasyonel tarafında en önemli konu yukarıda deÄŸindiÄŸim kalifiye personel... Ne yazık ki, açtığımız otellerde çalıştırdığımız personelin otelcilik eÄŸitimi almış ve deneyimli personel olması gerekirken, açılan otellere paralel, bu nitelikte personel bulunmadığından, ciddi bir sıkıntı yaÅŸanıyor. Söz konusu personeller baÅŸka iÅŸ sektörlerinden mecburen geliyor.Kış geliyor çalıştırdığımız süre içersinde nispeten eÄŸitmiÅŸ olduÄŸunuz personeli de, bu sefer turizmi tam yıla yayamadığımızdan dolayı çıkarmak zorunda kalıyoruz , bu durumda personel haklı olarak sektöre küsüyor ve baÅŸka sektörlerde ÅŸansını denemek istiyor. Yani personeli muhafaza edemiyoruz.Açıkçası bir kısır döngü yaÅŸanıyor. Personel konusunun Devletin turizm politikası içinde deÄŸerlendirilmesi gerekiyor. Yeni bir hızlandırılmış eÄŸitimle eÄŸitilmiÅŸ personel istihdamı ÅŸart. Bu konuda yeni bir modelle 6/8 aylık hızlandırılmış eÄŸitimler yapılabilir..
KARLILIK TEK SAYILI RAKAMLARA İNMEK ÜZERE...
Ekonomik tarafına gelince... 2008 yılında KDV'de de yapılacak iyileÅŸtirmelerin kısım, kısım geri alınabilir endiÅŸesi taşıyoruz. Enerji ve İçki üzerinden alınan ÖTV nin arttırılması, konaklama vergisi gibi yeni vergilerle...
Maliyetlerimiz son derece yüksek. Turizmcinin SSK ve vergiyle ilgili yükleri çok ağır... Özellikle kış aylarında istihdamdaki bu vergilerin hafifletilmesi konusunun acilen ele alınması gerekir.
Bu hiç deÄŸilse birkaç otelin daha kışın açık kalmasını saÄŸlar,böylece kışın açık olmayan otellerde olmayacak istihdamdan "0 vergi" geliri yerine , açık kalacak otellerde çalışanların yaratacağı istihdamın vergisi alınarak, devletin yine de bir vergi geliri olur...
Bugünlerde yaÅŸadığımız en önemli sıkıntı da bilindiÄŸi gibi kurların durumu.. Kurlar 5 sene öncesine döndü. Bu sistemde makas giderek daralmakta.Karlılık neredeyse tek rakamlı sayılara inmek üzeredir. Geliri döviz ve gideri YTL olan sektörümüzde Yaklaşık 5 senedir gelirimiz devamlı azalmakta, giderlerimiz ise maalesef artan giderlerden dolayı devamlı artmaktadır . Bu durum sektörü her geçen gün zora sokmakta ,otellerimiz ileride kendilerini yenileyemeyecek hale gelecektir. Yakın planda olası tehlikelerden biri de budur, ÅŸu anda otellerimizin çoÄŸunun durumu iyidir. Kurların üzerindeki bu baskının da acilen kaldırılması gerekir.
[<< Geri Dön]